Leitartikel

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Wiki/Doku/Wissens-Fundus

Dieser Leitartikel wird täglich von mir durch aktuelle Trendmeldungen und die Interpretation meiner Blogbeiträge (und die meiner Gastautoren) aktualisiert.
Wer dem globalen Wettbewerb gewachsen und auch morgen noch gut dabei sein will, tut gut daran, aus eingefahrenen Bahnen auszubrechen!

Hier ein faszinierender Video-Talk mit Charles Leadbeater, einem Top-Berater der englischen Regierung, zum Thema: “Wie werden wir künftig unser Leben gestalten”

In unserem Wiki finden Sie zum Thema “Annäherung durch einen Wissens-Dialog” wichtige Links (unter anderem zu Lernprogrammen im Netz), einen Wissens-und Erfahrunsaustausch in gemischten Alters-Gruppen, Begriffserklärungen (ein Glossar) und Blog-Ranglisten (der 12 wichtigsten Nationen).

Standford Professor Larry Lessing erklärt im folgendem Video , wie die Net-Generation denkt, spricht und handelt !
Ergänzend Aufsätze zu den Themen: Social-Networking, Open-Source und “Vernetztes Arbeiten”.

Die Weiterentwicklung des Internets

Um im globalen Wettbewerb zu bestehen, wird Innovation und Kreativität immer wichtiger.

Serie: Neue Lernstrukturen - Lernen 2.o,
News zu den Trend-Themen “Neue Lernkultur” und “Mobilität”

Strategische Vorteile durch Web 2.o

Veränderung: nichts bleibt wie es ist - betroffen sind: unsere Arbeitswelt, Firmenstrukturen, Print-Medien, Musikindustrie, Wissensvermittlung u.a.
Modern Working und “Collaboration-Collective”. Immer mehr Firmen stellen einer breiten Öffentlichkeit Development-Kits zur Verfügung.

Eine neue Offenheit - Offene Plattformen und neue Formen der Zusammenarbeit eröffnen neue Perspektiven.

Mehr Effizienz durch Automatisierung von Routinearbeiten.

Eine neue Welt mobiler Anwendungen : ein Konsortium von mehr als 30 Firmen (unter Führung von Google) bringt eine Plattform auf den Markt, die alle Webanwendungen von A-Z auf das Handy bringt !
Arbeite mit wem, wo und wann Du willst! Am Beispiel einer namhaften Firma wird dokumentiert, welche Leistungssteigerungen das motivierende Gefühl von mehr Autonomie bewirkt.

logs, Wikis, Web 2.0 und ihre Weiterentwicklung, Wettbewerbsvorteile durch Webanwendungen.
Die neuen Möglichkeiten, selbstbestimmt und selbständig zu arbeiten.
Initiative “Business-Club 2.0″

Erfolgsstory: eine junge Frau gründet im Frühjahr 2007 die Community 40 plus und entwickelt mit einem modernen Konzept auf Web 2.0 Basis eine enorme Wachstumsgeschwindigkeit: inzwischen kommen täglich mehrere hundert neue Mitglieder dazu ! Hier der Bericht (incl. Interview mit der Initiatorin)

Trendmeldung: Die Fa. Fring hat am 25.10.07 auf der Demo German in München eine Software vorgestellt, mit der man via Handy skypen kann. Download auf der Startseite von http://www.fring.com/ - Eine neue Welt von Applikationen

Trendmeldung: Deutsche Firmen entdecken den Nutzen von Web 2.0 Technologien, entwickeln Opensource- Strategien und tasten sich an Wikis, Blogs und Social-Networking-Tools heran !

Hier ein weiteres, sehr interessantes Fallbeispiel eines erfolgreichen Peer-to-Peer Modells, gegründet von einem Spanier, einem Dänen und einem Norweger: Veritas Online

An dieser Stelle finden Sie immer die neuesten Artikel der Serie “Peer - Production” mit herausragenden Fallbeispielen, ein Thema, das vor dem Hintergrund “globaler Wettbewerbsdruck” nicht nur aus Kostengründen für Firmen zur Überlebensfrage wird. Große Unternehmen sind heute schon dringend auf die kollektiven Fähigkeiten und Kreativität dieser kleinen Einheiten angewiesen. Millionen vernetzter Individuen können heute aktiv an Innovationen, Wertschöpfung und sozialer Entwicklung partizipieren, in Formen, von denen wir früher nur träumen konnten.
Peer-to-peer social-help

Innovation im Zeitalter von Massenkollaboration ist ein Thema, das uns alle immer mehr betrifft !

Alle Welt erlebt ein neues Internet (dank Web 2.0) und die damit verbundenen Standards und neuen Anwendungsmöglichkeiten. Die sich entwickelnden Trends haben auch schon Namen bekommen: “Innovation in the age of Mass-Collaboration” und “Wikinomics” , beschrieben in dem Bestseller von Don Tappscott u. A.D. Williams (auch in deutscher Sprache erhältlich).
Neu - eine Serie zum Thema: “Ein digital ausgerichtetes Geschäftsmodell”

In den beiden Artikeln vom 12.10.07 in best-practice-business, bezüglich der top 10 strategischen Technologien und des top 50-Wettbewerbs 2007 kommt es überdeutlich zum Ausdruck, wo die Wachstumsfelder und die Zukunftsperspektiven in Deutschland liegen: IT-Themen beherrschen die weitere Entwicklung.

Die globale Entwicklung hat Auswirkungen auf alle Menschen, auf ihre privaten wie auf ihre beruflichen Beziehungen (IT und Beziehungsmanagement) , es entwickeln sich neue Arbeits- und Lebensmodelle.
Es geht aber auch um Standortfragen. Deshalb hat es unsere Kanzlerin zur Chefsache gemacht: Deutschland muß (zumindest in Europa) zur IT-Nation # 1 werden !
Wenn man die Auswirkungen der Globalisierung , vor allem auf die armen Länder, genauer ansieht, dann ist der Begriff zu unrecht zum “Unwort” geworden.
In diesem Aufsatz werden Zahlen, Daten und Fakten ( unter anderem vom Washingtoner Forschungs-Institut PEW ) dargelegt, die die Entwicklung in ein anderes Licht rücken.
Immerhin gehen Wirtschaftsexperten davon aus, dass Deutschland als Exportweltmeister Hauptprofiteur der Entwicklung ist.

Das “Modern-Working-Blog” dient einem regen Ideen-und Erfahrungsaustausch und bietet Lösungsansätze, wie man aus den großen Veränderungen Chancen entwickelt.
Hier ist der Gegenstand dieses Blogs: die Darlegung der kausalen Zusammenhänge zwischen der globalen Entwicklung, der Veränderung von Firmenstrukturen (z.B.dem Abbau von Hierarchien), dem Phänomen Massen-Kollaboration und Open-Source und, last but not least, dem neuen Internet, das durch technische Verbesserungen (Web 2.0 / 3.0) eine neue Welt von Applikationen schafft und damit auch neue Existenzmöglichkeiten !
Wer die Zeichen der Zeit erkennt und sie richtig interpretiert, der hat gute Zukunftsperspektiven.
Niemand wird bestreiten, dass auf allen Ebenen, in allen Regionen der Welt, dramatische Veränderungen stattfinden, von denen alle Menschen betroffen sind. Gefragt sind Veränderungswille und Kreativität. Wirtschaftsunternehmen, deren Kooperationspartner, Selbständige, aber auch alle (angestellten) Mitarbeiter sind, konfrontiert mit einer stark veränderten Arbeitswelt, müssen sich auf neue Strukturen und Standards einstellen !
Die weltweite Vernetzung digitaler Systeme und das Internet verändern in dramatischer Weise alle sozialen und ökonomischen Strukturen. Vor allem die Menschen in den westlichen Ländern müssen sich auf völlig neue Arbeits- und Lebensmodelle einstellen, die ohne elektronische Hilfsmittel nur noch schlecht funktionieren. Eine permanente Marktanalyse, Trendmeldungen und die Interpretation von Informationen, sollen als Entscheidungsgrundlage und Wissens-Fundus dienen, sowohl für Perspektivsuchende als auch für Selbständige dienen. Hier ist die gute Nachricht: Nicht nur Web- und Informations-Technologien schaffen neue Existenzmöglichkeiten. Vor allem große Hersteller lagern immer mehr Bereiche aus, kooperieren mit kleinen Peering-Gruppen (freiwilliger Zusammenschluss Einzelner). Schon aus Kostengründen, vor allem aber, um flexibel auf die globale Herausforderung reagieren zu können. All diese strukturellen Veränderungen, die weltweit stattfinden, schaffen Mio. neuer Existenzmöglichkeiten. Profitieren werden vor allem Menschen, die die neuen Standards beherrschen.