Die Arbeitswelt verändert sich
18 Okt
Im Frühjahr 2007 gründete Frau Helfenstein die Community 40 plus.
Ihr modernes Konzept entwickelt eine enorme Wachstumsgeschwindigkeit. Inzwischen kommen täglich mehrere hundert neue Mitglieder dazu !
Das Geheimnis dieses Erfogs: die Junggebliebenen gestalten die Aktivitäten und die Inhalte selbst – und das auf Web 2.0 Niveau. Es entstehen neue Interessenslagen und neue lebendige Beziehungen.
Hier ist ein Interview mit Frau Helfenstein
7 Kommentare for "Erfolgsstory"
[...] Jahren). Hier entstehen auch für Individuen Möglichkeiten und Wachstumsgeschwindigkeiten, wie der folgende Fall beweist ! Durch die Möglichkeiten des Web 2.0 wurde das Netz weltweit für hunderte Mio. Menschen zur [...]
Die Initiative “Business Club 2.0″ ist ein ideales Forum, um auf direktem Wege Gleichgesinnte zu treffen und sich nicht auf eine lange Suche begeben zu müssen..
Man muss sich ja nur die Frage stellen, wieviele Kollegen/ Menschen man im normalen Alltag tagtäglich spricht, mit wievielen man sich dann noch über relevante Themen unterhält. Dann stellt man schnell fest, dass es schwer ist mit Menschen in Kontakt zu treten, die vor allem Chancen suchen in der immer komplexer werdenden Welt, die insbesondere Vorteile der neuen Entwicklungen verfolgen und ihr Leben in ein neues Licht stellen. Sicherlich werden die Lebensbereiche miteinander verschmelzen, eine Trennung in Privatsphäre und Arbeitswelt immer schwieriger. Wenn das Arbeitsumfeld jedoch weitgehend selbstbestimmt ist, braucht man die Grenzen vielleicht nicht mehr so eindeutig zu ziehen, oder?
Gruß
York Alexander
@ York Alexander
Um die erste Frage zu beantworten: die Suche nach den passenden Gesprächs- und Geschäftspartnern war noch nie einfach !
Dass die Suche via digitaler Medien erfolgreicher ist, liegt einfach daran, dass man im Netz um Dimensionen mehr Kontakte generieren kann.
PS.: @ Alexander
Ich werde spätestens morgen einen Artikel mit dem Titel “Die Digitale Überlegenheit – Ursache und Wirkung” publizieren.
Der wird den Rest Deiner Fragen beantworten.
[...] Wachstum hinlegen ? Die neuen Medien ermöglichen heute auch Individuen Lösungen, die früher, ohne digitale Technik, einfach nicht machbar waren. Eine digital ausgerichtete Arbeitssystematik versetzt eben auch einen [...]
[...] und Produkte zu entwickeln, dann spricht man von Peer-Production. Ein Fallbeispiel. Hier eine andere Erfolgsstory Meßbar wird diese neue Dimension z.B. durch die Entwicklung in der [...]
[...] Gleichgesinnte zusammenschließen und eigenverantwortlich, sprich gleichberechtigt zusammenarbeiten (Fallbeispiel). Die Menschen sind immer weniger bereit, nur auf einen Chef zu hören, der angeblich alles weiß. [...]
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