Wer ein Kollektiv-Programm betreibt (wie z.B. einen Blog), muss sich von vornherein im Klaren sein, dass es, nachdem sich viele daran beteiligen, keinen alleinigen Anspruch auf geistiges Eigentum gibt. Der “user-crated-content” macht das Projekt aus - eben.

Die neue ökonomische Logik baut vor allem auf den Prinzipien Offenheit und Gleichberechtigung auf ! Die Tatsache, dass immer mehr Menschen die Gelegenheit wahrnehmen, sich mitzuteilen und zu interpretieren, belebt die neuen Medien und führt zu einer Meinungsvielfalt, von der alle Beteiligten profitieren.

Hierarchische Strukturen werden immer flacher (passen nicht mehr ins Bild), auch wenn so mancher Unternehmer oder Manager das nicht wahrhaben will. Wer kritik- und (oder) konfliktscheu ist, bekommt früher oder später Probleme. Die Menschen machen sich selbst ein Bild und tauschen sich in einer Gruppe aus, anstatt nur auf einen Chef zu hören, der glaubt alles besser zu wissen.
Sicht- und messbar wird diese Entwicklung durch das Entstehen offener Plattformen und Open-Source-Projekten. Immer mehr Firmen entwickeln Open-Source-Strategien, zehntausende Programmierer entwickeln ein Bertiebssystem Linux, das niemand gehört und trotzdem von vielen Menschen und Firmen genutzt wird.

Wenn Firmen wie IBM, BMW, Best Buy und viele andere namhafte Unternehmen verstärkt Mitarbeiter (und sogar Kunden) an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen beteiligen, bedeutet das doch, dass immer mehr Menschen einen echten Anteil am Wirtschaftsgeschehen haben. Diese neuen Strukturen führen zu völlig neuen Formen der Zusammenarbeit, die getragen werden von Vertrauen und Eigenverantwortung.