Die Arbeitswelt verändert sich
7 Jan
Peer-Production (Fallbeispiele)
Auf Augenhöhe zusammenarbeiten
Die sogenannte “Peer-Production” (Fallbeispiel) bedeutet, dass sich Gleichgesinnte zusammenschließen und eigenverantwortlich, sprich gleichberechtigt zusammenarbeiten (Fallbeispiel). Die Menschen sind immer weniger bereit, nur auf einen Chef zu hören, der angeblich alles weiß. Hierarchische Strukturen haben sich überlebt.
Mehr Chancen durch größere Reichweiten
Der Trend, über Landesgrenzen und Kontinente hinweg via Internet zu kooperieren, Communities zu bilden, verstärkt sich! Kein Wunder: die neuen Reichweiten in Verbindung mit Web-Technologien verbessern in dramatischer Weise die Chancen, die idealen Partner zu finden. Der Versuch, aus einer kleinen Gruppe die “Richtigen” zu finden, kommt einer “Phantomsuche” gleich !
Synergien erzeugen
Die Anforderungen in einer Wissensgesellschaft steigen signifikant.
Komplexität beherrschen bedeutet stärker vernetztes Arbeiten, Bündelung von Kompetenzen und Zusammenarbeit unterschiedlicher Qualifikationen.
Orts- und zeitunabhängig arbeiten Selbst Mitarbeiter großer Unternehmen kommen immer mehr in den Genuß freier Zeiteinteilung - dank mobiler Webanwendungen. Diese neuen technischen Möglichkeiten schaffen nicht nur mehr Freiheiten, sondern sparen Wege, Zeit und Geld. Die Transaktionskosten gehen in Richtung “Zero”. Damit können auch Menschen in der tiefsten Provinz, weitab vom “Schuß” und mit kleinem Geld, sich eine selbständige Existenz aufbauen.
4 Kommentare for "Vernetztes Arbeiten bedeutet Freiheit und Gleichheit"
[…] fehlt in Deutschland noch ein Begriff. wir müssen uns öffnen, uns auf eine Arbeitskultur der Netzwerkgesellschaft besinnen. Um eine Zukunftsperspektive entwickeln zu können, muß man sich erst mal mit dieser […]
[…] mehrFreiheiten und Entfaltungs- Möglichkeiten, neue Formen kollektiver Zusammenarbeit (vernetztes Arbeiten) über Landesgrenzen und Kontinente hinweg - das ist die neue Story ! Faszinierend sind auch die […]
[…] Wissensvermittlung wird immer wichtiger. Die FHTW-Berlin hat eine Studie über “Mobiles Lernen” erarbeitet. Die Industriegesellschaft wandelt sich zur […]
[…] und setzen sie im Wesentlichen auf digitalen Wegen um. Diese Kooperationen (auf neudeutsch “Peer-Production”) haben inzwischen schon ganze Branchen […]
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